MBTI（迈尔斯-布里格斯类型）是一种广泛使用的人格评估工具，基于卡尔·荣格的心理学理论。
MBTI通过四个维度评估人格：外向(E) vs 内向(I)、实感(S) vs 直觉(N)、思考(T) vs 情感(F)、判断(J) vs 知觉(P)。
四个维度的组合形成16种独特的人格类型，每种类型都有其独特的特征、偏好和行为模式。
MBTI帮助你更好地了解自己的优点、弱点、沟通风格和决策方式，促进个人成长。
了解MBTI类型可以帮助你找到更适合的职业方向，改善人际关系，提升团队协作效率。
MBTI由美国心理学家凯瑟琳·库克·布里格斯和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯在20世纪中叶开发。
她们基于卡尔·荣格的心理类型理论，设计了一套问卷来测量人们在感知和判断世界时的心理偏好。
如今，MBTI已成为全球最流行的人格评估工具之一，广泛应用于职业咨询、教育、团队建设和个人发展等领域。
只需10-15分钟，完成我们的专业测试，获取详细的人格类型分析报告。
请根据自己的真实情况回答问题，不要试图选择"正确"答案。
我们的测试包含精心设计的问题，涵盖了MBTI的四个维度。
没有正确或错误的答案，只需选择最能反映你日常思考和行为方式的选项。
测试完成后，你将获得一份详细的MBTI人格类型分析，包括优势、弱点、职业建议等。
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当你参加社交活动后，你通常会感到：
在做决策时，你更倾向于：
我们的MBTI测试基于最新的心理学研究，提供准确、深入的人格分析。
我们的测试基于荣格心理学理论和最新的MBTI研究成果，确保结果科学可靠。
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我们尊重你的隐私，测试过程和结果你可以使用昵称，且信息仅用于生成报告。
在手机、平板和电脑上都能完美运行，随时随地探索自我。
如因未认真作答导致结果不准确，可随时重新测试，确保获得最符合的结果。
听听其他用户分享他们通过MBTI测试获得的洞察和成长。
"这个测试太准确了！它不仅揭示了我一直以来的行为模式，还为我提供了职业发展的宝贵建议。现在我对自己的优势和挑战有了更清晰的认识。"
INFJ - 提倡者型人格
"作为一名人力资源经理，我经常使用这个MBTI测试来帮助团队成员更好地了解彼此。报告非常详细，提供了实用的沟通和协作建议，大大提高了团队效率。"
ENFJ - 主人公型人格
"在职业选择的十字路口，这个MBTI测试给了我方向。它准确地指出了我的优势和适合的工作环境，帮助我做出了正确的决定。现在我在新的岗位上感到非常满足。"
INTJ - 建筑师型人格
了解更多关于MBTI测试的常见问题和解答。
MBTI测试是基于荣格心理学理论的科学评估工具，具有较高的可靠性和有效性。然而，任何人格测试都有其局限性，结果应被视为自我探索的起点，而非绝对真理。我们的测试经过专业心理学团队的验证，确保结果准确可靠。
我们的MBTI测试通常需要10-15分钟完成，具体时间取决于个人回答问题的速度。测试包含106道选择题，建议在安静、不受干扰的环境中完成，以确保结果的准确性。
是的，你可以随时重新测试。人格是复杂且多面的，可能会随着时间和经历而变化。如果你觉得上次测试的结果不准确，或者你最近经历了重大的生活变化，建议重新测试以获得更准确的结果。
绝对可以。MBTI测试是职业规划的有力工具，因为它能帮助你了解自己的优势、偏好和工作风格，从而找到最适合的职业道路。我们的测试报告包含详细的职业建议，推荐适合你人格类型的职业领域和岗位，以及如何在工作中发挥你的优势。
我们尊重你的隐私，测试过程和结果可选填昵称。测试结束后，你可以下载或打印你的结果报告，或者分享你的报告页面。
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